当社は年に1回、全員が10連休を取ります。10連休を取れたらあなたは何をしたいと思いますか、何をしますか、どんな休みにしますか、まさか10連休を取れるとは思っていないから、ビックリしたかな、皆さん。私自身も10連休なんて取って良いのかな?取れるのかな?と思っていました。
最初は、妻と日本一周のクルーズに参加しました。
その日数が10日間です。
初めて10連休を取りました。
その休みの間も、別に何ともない10連休でした。
申し込みが遅かったために、デッキ付きの部屋は取れずに、窓のない部屋に押し込められることになりました。
楽しむどころか、窓が無く、部屋からは海は一切見えず、ドアを開けてデッキに出て潮風を肌で感じるといった
望んでいた環境は手に入らず、逆に苦痛の10日間でした。
でも、それも10日間の連休を取れたから実際に経験できたことでした。
良い経験になりました。
函館の市場、斜面の多い街並み
そして、佐世保のアメリカ軍の影響を受けているのか、違った街並みを感じたことは、この10連休を取らないと経験できない
ことでした。
そういうところは非常にフレッシュな経験でした。
良かったです。
そして、私と妻のいない会社を経験できたのが、息子です。
その間は、我々に縛られることもなく、思いっきり自分というものを出せたのではないでしょうか。
そこが一番、大きいと思います。
少しづつ、そういう経験をしてもらい、社長としての考え方、実際の経験をしてもらう、
これが大事です。
先日は別の社員が10連休を取りました。
その間、全員でその人の仕事の役割を分担します。
そして、銀行の調査ではありませんが、その人の毎日の仕事の実際も分かります。
それにより、会社の方針を実際にはやっていなかったことも、分かりました。
別のことでも、チェックがないと(信頼してまかしているのに)自分で勝手にルーズになっていることが多いことにビックリさせられました。
これも良い経験でした。
社員を見る目も変わりました。
そして、他の社員も他の社員の仕事を経験することにより、より会社の仕事の内容を理解できること、そして、経験できること
これは良かったと思います。
誰でも、誰かができるということも、分かってきます。
皆にとって良い経験です。
明日から専務が10連休です。
ベトナムに行くとのことです。
そして、又、留守を預かる人達が成長します。
良い流れです。
記事内に記載されている金額は2019年11月20日時点での費用となります。
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